赤色网格办理数智渠道的落地使用，精准符合分公司根底作业提高治本攻坚作业要求，为底层大队作业注入全新生机。
3月2日12时，大庆石化聚烯烃部高压二设备为期96小时的窗口检修提早12小时完结。此前一个周期，高压二设备一次机、二次机两大要害机组已接连运转523天，超历史纪录211天。
抢抓广西新能源市场化机会，成功中标广西新能源项目机制电价竞价，履行周期长达12年。
新年往后，采油八厂出产保证大队敏捷进入作业状况，全面发动收心归位、安全教育、危险排查、职责执行四项重点作业，为全年安全出产平稳运转奠定了坚实根底。
为丰厚女职工业余文化生活，缓解作业所接受的压力，增强团队凝聚力，近来，电力运维分公司电力运维八部安排而且展开了女职工跳棋兴趣竞赛，让我们在兴趣博弈中尽享休闲韶光，感触团体温暖。
为深化贯彻执行厂职代会作业部署，厚实推进“办理提高年”活动落地收效，采油五厂第四作业区层层压实职责、逐项细化举动、全程盯梢问效，以严实风格推进办理提高举动走深走实。
大庆天然气人以精准排查除危险，以闭环整改保安全，用据守与谨慎为新年油气出产筑牢安全屏障，看护万家烟火气。
大庆石化把科学技能立异作为驱动高水平展开的要害变量，经过深耕高端新材料、数智交融、绿色低碳三大范畴，成功完成了从满意需求到发明需求、从量的堆集到质的腾跃的富丽回身，立异效能与市场需求深层次地交融，为企业未来的展开注入微弱动能。
针对泵修作业触及设备品种多、操风格险大的特征，采油一厂出产修理大队泵修二班立异训练方法，坚持“理论+实操”双轮驱动，为全年安全出产打下坚实根底。
今年以来，采油二厂第六作业区注采3-5班把培育青作业为作业重点，针对青年职工生长需求，施行“123”培育法，建立多元化青工生长渠道，继续为部队展开注入青春生机。
大庆钻探70257队承钻的合深4-105井，成功使用揭榜挂帅技能成果“低密度低强度触变水泥浆堵漏技能”。
跟着大庆油田杏南开发区开发继续深化，注采体系高效平稳运转成为稳产上产的要害。
大庆钻探钻井二分公司15175钻井队创效水平位居区块前茅，一举斩获节后出产开门红。
近来，杏北油田成功研制“热洗车洗井防溢水可视设备”，首车试运转圆满成功，完成洗井作业功率与环保管控双提高。
近来，大庆钻探钻井二分公司团委安排青年自愿者展开清雪除冰、入户慰劳、青蓝座谈等系列特征自愿活动
前不久，采油七厂质量健康安全环保部建立专项查看小组，深化第三作业区集输班等底层班组，展开节后安全回访。
大庆油田各单位积极举动，展开了丰厚多彩的主题活动，用实际举动饯别雷锋精神！
3月3日，阴历正月十五，大庆钻探固井分公司工会展开了“元宵送暖”主题活动，让据守一线的岗位工人和静静支撑的职工家族一起感触“固井我们庭”的温暖。
大庆油田电力运维分公司电力运维五部调度室接到电话后，敏捷打响一场抢修攻坚战。
吉深15-2平01井一举改写中石油煤层气工区最短入靶周期纪录，一起完成“一趟钻”精准入靶。
上一篇:前海开源优质企业6个月持有混合A
